律图审稿专业委员会3轮严审

公司今年市场不好,辞退了大批人,我也是其中之一,我在这家公司干了三年了,结果过完年来了就被辞退了,说是有补偿金,但是又不发,请问辞退员工的补偿金是否立即支付?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-12 山东烟台
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律师解答 共2条
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    你好,合同到期了吗?你同意解除吗?没到期用人单位单方解除的话属于违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿金。欠付的工资也应该支付
    全文
    14 2020-07-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资。
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;
    3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1;
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    14 2020-07-12
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我被公司辞退了,请问辞退员工的补偿金是否立即支付?
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法律依据:
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