律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我王芳律师评分 5.0 服务4.1万人3 2020-07-13 -
咨询我邓普云律师评分 5.0 服务5.2万人3 2020-07-13
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
未婚流产有产假工资嘛，产假半个月
一键咨询
为您推荐
入职一个月有流产假吗
试用期内的女性员工若流产，也享有与正式员工相同的产假待遇。
根据国家规定，女职工流产可享受相应产假福利：妊娠期不满4个月流产，享15天产假；满4个月流产，享42天产假。确保女性员工权益，是公司应尽的社会责任。
10w+浏览
劳动纠纷
我未被告知管理密码不对业主开放，是否合法？
[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职一个月有流产假吗
试用期内的女性员工若流产，也享有与正式员工相同的产假待遇。根据国家规定，女职工流产可享受相应产假福利：妊娠期不满4个月流产，享15天产假；满4个月流产，享42天产假。确保女性员工权益，是公司应尽的社会责任。
10w+浏览
劳动纠纷2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
8个月流产后可以修产假吗
孕妇流产后有权申请产假，孕周不足四个月享15日假，超四个月享42日假，期间雇主需按原工资标准发放薪资。如单位已购生育保险，产假期权益由社会保障基金支付；未投保则由单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请假半个月工资怎么发
关于请假半个月工资发放问题，若您因工作受伤或患职业病需暂停工作，进行工伤疗养，公司将维持您原工资福利，并按时支付。停工留薪期通常不超过12个月。如病情严重且特殊，需经市高级劳动能力鉴定委员会确认，方可适当延长，但最长不超过12个月。请您注意相关规定。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题：未成年可以打什么工，我想进一步了解：我作为未成年人可以从事哪些合法工作？
[律师回复] 您好，未成年人要分为已满16周岁与未满16周岁。两者所能从事的法律行为是不同的。，
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4737 位律师在线，高效解决问题
做人流能请病假嘛有什么规定
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。
10w+浏览
想了解，我九点离厂去仓库干活,十一点半下班在仓库对面吃过后,骑着公司的电车返回公司的途中十一点五十摔伤能算工伤吗?
[律师回复] 你好，可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题