律图审稿专业委员会3轮严审

表舅一直在工地上干活,跟着这个包工头干了很多年了,他说这个包工头很好,又是老乡,但是前段时间表舅在和包工头一起干活时不小心从二楼摔下来,表舅一条腿骨折,问跟包工头受伤如何认定工伤呢?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-13 黑龙江鸡西
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。
    全文
    10 2020-07-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,工伤很难定。

    二、按照你所描述的包工头应当是你的雇主。
    适用(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    全文
    6 2020-07-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6475位律师在线平均3分钟响应99%好评
跟包工头受伤如何认定工伤,是否认定为工伤呢?
一键咨询
  • 佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    165****8605用户3分钟前提交了咨询
    160****1143用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    151****0818用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    161****7833用户4分钟前提交了咨询
    170****4815用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    148****4428用户2分钟前提交了咨询
  • 164****0777用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    155****4134用户3分钟前提交了咨询
    161****2860用户3分钟前提交了咨询
    135****5214用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    158****8473用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    158****2518用户3分钟前提交了咨询
    145****0446用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    174****5581用户3分钟前提交了咨询
    170****8203用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    152****6518用户4分钟前提交了咨询
    134****4534用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    148****5344用户4分钟前提交了咨询
    176****5777用户2分钟前提交了咨询
    154****3538用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    144****7058用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    157****2053用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    160****8413用户3分钟前提交了咨询
    142****6425用户1分钟前提交了咨询
    136****6461用户2分钟前提交了咨询
    154****2251用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    170****3401用户3分钟前提交了咨询
    152****0053用户2分钟前提交了咨询
    144****3813用户4分钟前提交了咨询
    158****0671用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    160****2628用户3分钟前提交了咨询
    166****6563用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    132****1461用户3分钟前提交了咨询
    155****3820用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    153****5405用户1分钟前提交了咨询
    162****2605用户3分钟前提交了咨询
    138****6157用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    158****8052用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    171****2422用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    130****2755用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    178****1388用户4分钟前提交了咨询
    131****2737用户2分钟前提交了咨询
    151****4460用户4分钟前提交了咨询
    171****4570用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    173****4265用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    154****7737用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    172****6604用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    170****4286用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    171****4514用户3分钟前提交了咨询
    174****3514用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****7370用户4分钟前已获取解答
扬州181****4908用户2分钟前已获取解答
镇江156****4094用户2分钟前已获取解答
包工头农民工工伤认定怎么认定?
第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步,确认事实劳动关系。第三步,申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后,立即向劳动保障局申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
包工头农民工工伤认定怎么认定?
第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步,确认事实劳动关系(最长60天)。若没有与用人单位签订过书面劳动合同,而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。第三步,申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后,立即向劳动保障局 (统筹地区劳动保障行政部门)申请工伤认定等五步走,具体内容看文章。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
包工头雇工能否认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和包工头雇工能否认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
包工头找的工人受伤可否认定工伤
如果工人是在包工头雇佣期间受伤的,那很有可能会被认定为工伤。尤其是在工作时间内,因为执行职务而导致的意外,通常会被法律判定为工伤。不过,工伤的认定还需要综合考虑很多因素,比如雇佣关系、项目承包的方式等等,要进行全面的评估才行。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4149 位律师在线,高效解决问题
工伤认定头部受伤怎么赔偿?
.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*