我有一朋友从事服务行业工作，她本来打算回四川老家过年的，但当时老板承诺过年加班给2倍工资，于是她留下来加班，从年初一一直忙到元宵节。这两天回家过年的同事们回来了，老板就让她休息几天当做补休，而2倍工资的事却只字不提。这个要怎么解决过年加班怎么算工资

根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，在春节七天放假期间加班的需要支付的工资：
除夕是国家调休放假，加班需要支付2倍工资；
初一到初三是国家春节法定假日，加班需要支付3倍工资；
初四到初六是国家调休放假，加班需要支付2倍工资。