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我姐姐现在也老大不小了,就找个对象结婚可是他现在有孩子,他的公司不想让他上班,现在已经把她给辞退了,只能在家休息,公司辞退怀孕员工社保怎么处理了

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-07-14 湖南长沙
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    1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 (计算方式:工作年限×离职前12个月的平均工资×2倍)
      
    2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。
      
    3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
      单位单方面辞退处于孕期的职员是违法的,被辞退的孕妇可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照职员在该单位的工龄支付赔偿金。假设该职员在单位工作满三年不满三年半,单位应当支付
    3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。
    全文
    12 2020-07-14
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我姐姐现在怀孕了,公司辞退怀孕员工社保怎么处理
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