律图审稿专业委员会3轮严审
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共7条
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毛希丁律师6 2020-07-15 -
咨询我栾春雷律师评分 5.0 服务2583万人1 2020-07-16 -
张淑萍律师5 2020-07-15 -
钱宬律师2 2020-07-15 -
赵勇律师5 2020-07-15 -
蒙彦军律师7 2020-07-15 -
江苏臻宇律师...律师7 2020-07-15
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公司不签合同，不叫社保，每个月扣所有工资
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同时，您要保存好所有与租车相关的合同、支付凭证、沟通记录等证据。如果与租车方协商无法解决问题，您可以向消费者协会投诉，或者考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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我叫他们搬东西，但是没叫他们把东西扔下来，然后造成高空抛物损坏了别人的空调，那么我需要负责任吗？
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您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
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学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
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社会成员每月工资扣除社保按分类计算，养老保险、失业保险、医疗保险这三项保险由用人单位和职工共同缴纳，员工个人缴纳部分一般由单位从员工工资中代扣代缴。工伤保险、生育保险这两项保险则由用人单位按照一定比例全额承担。
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