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劳动争议开庭审理,以政策为依据,庭上还要提交相关文件为证据吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-07-15 辽宁丹东
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律师解答 共1条
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    劳动争议仲裁庭开庭审理程序如下:
    1、受理;
    2、组成仲裁庭;
    3、调查取证;
    4、仲裁调解;
    5、裁决。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
    全文
    6 2020-07-15
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