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我们公司天天要求我们加班,但是又不给我们加班费,还说等到了年底会根据大家加班费时长给我们发奖金,不知道现行的劳动法混淆加班工资和奖金有哪些规定?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-16 浙江丽水
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律师解答 共3条
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    只规定了最低工资,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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    9 2020-07-16
  • 法律咨询顾问
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    没有具体规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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    12 2020-07-16
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    没有具体规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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    5 2020-07-16
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现行的劳动法混淆加班工资和奖金有哪些规定?
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