律图审稿专业委员会3轮严审

我大学同学毕业后找了一家还不错的公司工作,可是后来因为他公司要求很高对他表现越来越不满意,就打算辞退我同学,我想问问老板因工作要辞退员工有补偿吗?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-16 安徽合肥
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律师解答 共2条
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    补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    7 2020-07-16
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    辞退就是解除劳动合同,支付经济补偿金。
    劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支专付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支属付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    7 2020-07-16
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大学同学因为工作没做好被辞退,老板因工作要辞退员工有补偿吗?
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