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表妹在广州的一家奶茶店工作,奶茶店的生意一直都不错,尤其是节假日的时候。国庆的时候尤其的繁忙,所以老板要求全体员工国庆加班。请问国庆加班多少倍工资的呢

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-16 广东佛山
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律师解答 共2条
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    10月
    1、
    2、3号应当不低于平时工资的3倍;
    4、
    5、
    6、7号调休期间应当不低于平时工资的2倍。
    根据《劳动法》第四十四条 
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2020-07-16
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    国庆节1-3号应为法定假日,加班工资应以本人工资的三倍来发放,而后面几天由于是利用周末等时间调休的,按正常加班时间计算,即双倍本人工资。要注意的是,只有单位要求的加班才可以要求发放加班费,如果是个人自愿加班的,企业可以不发放加班费。
    根据《劳copy动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2020-07-16
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表妹国庆节要加班,请问国庆加班多少倍工资的呢
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