律图审稿专业委员会3轮严审
我在四月底查出怀孕了，刚刚入职三个月，在职期间并没有触犯公司任何规定，工作完成的也不错，就因为我怀孕了，公司要辞退我，我很疑惑，我想知道这种情况下，公司能否辞退未转正怀孕员工?
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匿名
2020-07-18
四川甘孜
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共2条
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咨询我法律咨询顾问9 2020-07-18 -
咨询我法律咨询顾问12 2020-07-18
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员工并没犯其他过错，公司能否辞退未转正怀孕员工？
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2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
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