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姜律师您好!我想问一下,就是我们这里没有休息日的,他休息日是给两倍的工资,遇到丧假是要扣回去的吗

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-18 浙江嘉兴
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    《劳动法》中对加班工资的规定如下:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。  因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。  日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天
    全文
    11 2020-07-18
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