律图审稿专业委员会3轮严审

我上半年大学一毕业,就来到一家公司面试,之后我就被录取了,我发现公司是个很温暖的大家庭,每个人都很照顾我,不存在欺负小白的情况,但是前段时间公司裁员了,有个干了14年的也被辞退了,那辞退14年员工赔偿金有多少呢?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-07-19 陕西宝鸡
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律师解答 共2条
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    按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的,以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    全文
    10 2020-07-19
  • 法律咨询顾问
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    你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    7 2020-07-19
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公司裁员,请问辞退14年员工赔偿金有多少呢?
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