工伤赔偿涉及到那些费用？伤残9级！

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的法律追责时限，现行中华人民共和国刑法已做出明确规定，即为五年。
具体来说，若犯罪所涉最高法定刑罚未超出五年有期徒刑之范畴，则经过五年的追诉期限后，该案将被视为无法再予追究；
如若所定法定最高刑罚在五年以上但又不超过十年有期徒刑，此时需度过十年追诉时效期限方可终止追究；
而当法定最高刑罚为十年以上有期徒刑时，则需等待十五年追诉时效期限结束后方能停止追究；
至于可能判处无期徒刑乃至死刑者，则需度过二十年追诉时效期限方能终止追究。
依据我国刑法的相关规定，行为人在道路上驾驶机动车辆过程中，如出现追逐竞驶等情节严重的违法行为，触犯危险驾驶罪，可依法处以拘役，并处相应罚金，换言之，其最高法定刑罚仅为拘役，因此，危险驾驶罪的法律追责时限设定为五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律中明确规定，凡涉及开设赌场活动的，无论其收益多寡，都将被视为构成犯罪。
2、除此之外，若行为人通过开设赌场获取了六万元的利润，则属于情节较为严重之列，通常情况下将会面临五年至十年有期徒刑的严厉刑罚，同时还需缴纳相应的罚金作为惩罚。
3、然而，倘若行为人并未出现情节特别恶劣的情况，那么他可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃公私财产且其价值达到一千元至三千元人民币以上者，将构成盗窃犯罪。
除此之外，若存在多次盗窃、侵入他人住所进行盗窃、在行窃过程中随身携带武器或在秘密情况下实施扒窃等行为，则也应当作为盗窃罪案件予以受理和追究刑事责任。
对于构成盗窃犯罪的罪犯，依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利，同时还需并处或者单处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
醉酒状态下实施的犯罪行为将与常人犯罪遵循相同的法律准则进行处理。
1、若以蓄意伤害为目的，那么便构成了故意伤害罪，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
2、倘若导致他人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任。
3、如系过失造成他人重伤，则构成过失致人重伤罪，需接受三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，普通盗窃案件的立案标准订定在人民币1000元到3000元之间。
若个人盗窃公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上，则属于数额较大的范畴；
而当个人盗窃公私财物价值达到人民币3万元至10万元以上时，便可视为数额巨大；
至于个人盗窃公私财物价值达到人民币30万元至50万元以上者，则被视为数额特别巨大。
具体而言，盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、人民币3万元至10万元以上以及人民币30万元至50万元以上的情况，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉及的金额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被判处罚金；
若盗窃金额巨大且存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要接受罚金的处罚；
而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，同时也可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于帮助信息网络犯罪活动罪的认定以及其与主犯、从犯之间关系的界定，根据相关法律法规，如果一个人参与了组织或领导犯罪集团实施犯罪行为，或者在共犯活动中发挥主导性的影响，那么他就被视为主犯。
反之，如果一个同伙在犯罪活动中仅起到次要或辅助作用，则被判定为从犯。
对于从犯，法律规定应给予从轻、减轻甚至免除处罚。
其次，我们需要明确的是，共同犯罪是指两个或更多的人共同故意实施的犯罪行为。
然而，如果这些人只是共同过失犯罪，而非共同故意犯罪，那么他们将不会被视为共同犯罪，而是各自承担相应的刑事责任，并根据他们各自所犯下的罪行来进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
1.若行为人不幸触犯此等严重刑事犯罪，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的法律制裁；
在此基础上，如果受害者在犯罪过程中遭受了诸如殴打、侮辱等恶劣行径，那么施害者将会被从严惩处；
2.倘若施虐者的行为造成了受害者的重伤伤势，那么他们将可能面临三年至十年之间的有期徒刑；
3.而当施暴者的恶行导致受害者失去生命时，他们将不得不面对至少十年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 需要进行会见，了解业务员真实的意思，以及需要核实案件信息

[律师回复] 你好，公司给你发解除劳动关系通知书了吗

[律师回复] 你好。你可能是替利用可以帮忙贷款为由，利用其他人的银行卡从事帮信罪，掩饰，隐瞒犯罪所得等诈骗相关犯罪提供帮忙。

[律师回复] 您这种情况可以请律师和交警队协商出具事故认定书，然后根据伤情起诉到法院要求对方赔偿。

[律师回复] 您好，现在到什么阶段了呢

[律师回复] 你好，目前在医院的抢救情况如何？

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下情况