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公司已经没有能力继续开下去了,这几年公司负债累累,今年的疫情更是让我们公司遭受了不小的冲击,南京事业单位辞退员工补偿标准2020年的规定有哪些?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-20 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    如果单位违反规定,无故解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    6 2020-07-20
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    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    8 2020-07-20
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南京事业单位辞退员工补偿标准2020年的规定有哪些?
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