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未满十八岁的临时工一天工作的最高时长

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-07-20 重庆
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    9 2020-07-20
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我家人醉驾被抓,会有什么后果?怎么做能让处罚最低?
[律师回复] 家人醉驾被抓后,可能面临以下后果:

- 行政处罚:
- 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 如果驾驶的是营运车辆,处罚会更严厉,如醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,十年内不得重新取得机动车驾驶证;重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。
- 刑事处罚:醉酒驾驶机动车的行为构成危险驾驶罪,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,处拘役,并处罚金。最高判处6个月拘役。如果血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上、造成交通事故且负事故全部或者主要责任等情形,属于从重处罚的情节,会面临更严厉的刑罚。

若想争取最低处罚,可考虑以下做法:

- 积极配合调查:
- 主动坦白:如实交代醉驾事实,不隐瞒、不谎报,向公安机关表明认罪悔罪的态度。
- 配合取证:如配合交警进行酒精检测、提供相关证件等,避免抗拒执法等恶劣行为。
- 争取从轻情节:
- 自首情节:如果在醉驾被发现后,主动投案并如实供述自己的罪行,属于自首,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
- 立功表现:揭发他人犯罪行为,或者提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
- 积极赔偿:若因醉驾行为给他人造成了人身伤害或财产损失,积极主动地进行赔偿,取得被害人的谅解,在量刑时可能会作为从轻情节予以考虑。
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