律图审稿专业委员会3轮严审

伯伯所在公司的老板喊他进了办公室,本来他以为是有什么好事情,但是他没有想到老板让他主动离职这样还有补偿费,否则不客气,因此他申请了,想知道公司辞退让员工主动离职怎么赔偿

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-07-21 河北保定
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律师解答 共2条
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    辞退员工如果没有合法理由,按照劳动合同法的相关规定,将要承担经济赔偿的法律责任。具体赔偿数额按照工龄计算,即一年赔偿两个月工资,超过半年的按照一年计算。
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    7 2020-07-21
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    单位辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:
    每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    六个月以上不满一年的,按一年计算;
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    13 2020-07-21
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