大姐几年前通过考试进入事业单位开始工作，但最近她总是忧心忡忡的，问她怎么了也不说，跟她去喝酒，喝过了她才迷迷糊糊说她利用职务便利谋取了些私利，担心被辞退，事业单位辞退员工前程序是什么？

1、弄清所犯错误事实。
2、由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见，说明辞退理由和事情依据。
3、经单位领导集体决定。
4、按人事管理权限办埋辞退手续。辞退要形成书面决定，并通知当事人，报同级政府人事部门备案。
5、发给当事人《辞退证明书》。办埋相关手续，如发给辞退费，做好工作和公共财物交接，人事档案转移，社会保险和住房公积金转移等。
6、当事人对辞退决定不服的，可到上级主管部门协调解决;也可在60日内，向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的可在收到仲裁决定书之日起15天内，向当地人民法院起诉。