律图审稿专业委员会3轮严审

伯伯四天前在公司召开了一个很会议,没有想到的是会议上面居然有一个员工顶撞了自己,所以他在几天后就考虑要辞退他,因为他不喜欢,想知道辞退员工赔偿个税吗

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-21 四川南充
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律师解答 共2条
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    要,财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。以北京市为例,北京市2004年职工平均工资是28348,也就是说一次性补偿收入在28348×3=85044内可以不交个人税。 如果超过了85044的部分需要缴纳个人税。以下给你举一个实例,以供你参考:例:某员工在公司工作15年。取得一次性补偿收入120000,  应缴纳的个人税为:{[(120000-85044)÷12-1200] ×10%-125}×12=555.60(元)
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    10 2020-07-21
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    要,1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的。
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    11 2020-07-21
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伯伯因为员工顶撞自己要开除他,请问辞退员工赔偿个税吗
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