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我在公司已经工作5年了,现在因疫情影响,公司效益不好,想要辞退我,与我协商说想赔偿我两个月工资,我一个月收入一万左右,我没同意,我想问下工作5年的员工辞退赔偿多少钱?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-22 山西长治
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律师解答 共2条
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    单位应支付五个月工资作为经济补偿金。根据劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    9 2020-07-22
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    需要赔偿五个月工资。根据劳动法规定,单位合法辞退的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
    全文
    12 2020-07-22
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我在公司工作5年了,工作5年的员工辞退赔偿多少钱?
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