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单位的一个员工这段时间在工作的时候,由于压力太大,加上总是在公司加班,就导致了死亡了,现在他的家里人正在处理后事,并且想要认定工伤,只是企业工伤死亡认定规定?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-07-22 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
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    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    11 2020-07-22
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    依据工伤管理条例的规定,劳动者出现工伤造成死亡的,由工伤保险基金进行赔偿,进行赔偿前需要申请工伤的认定。
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    7 2020-07-22
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单位一个员工意外死亡了,企业工伤死亡认定规定是什么?
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