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因为疫情的原因,我们公司没有生意要做,我们公司快要倒闭,需要辞退一批员工。才可以维持公司正常的运营。所以来咨询一下。十五年员工辞退需要赔偿吗?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-22 云南红河
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律师解答 共2条
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    1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
    2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。
    3、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    11 2020-07-22
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    单位辞退员工,根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位每工作满一年,一个月的本人工资,本人工资按照员工前12个月的平均收入进行计算。
    全文
    10 2020-07-22
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