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辞职不批怎么办？怎么走程序，公司不同意?
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辞职需要领导批准才能走吗
辞职需要领导批准才能走吗?不需要，但辞职应该依照法定程序进行。员工主动辞职的，正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动合同期满，一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。
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劳动纠纷签合同6个月 ，第一个月押工资，上满一个月对工作不满意，提前一个月辞职，第一个月的工资还有吗
[律师回复] 你好请说下说下事情具体情况1
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办？
劳动者提前三十日通知用人单位，三十日后即可离职，公司要办理离职手续，结算工资。如果不予办理或拖欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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劳动纠纷你好我现在已经干瞒30天了想离职是不是要打辞职报告后再等30天才可以走
[律师回复] 您好 具体得看个人公司规定
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师。我入职后签了劳动合同，单位收上去了，四年后单位把我辞退了。我仲裁了2n，开庭后单位出示一份假的劳动合同。第一页和最后一页是本人的。中间合同期限改了，改成了辞退我的那天，违法辞退成了合同期限到期辞退。我现在怎么办？
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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辞职不批怎样强制离职？
辞职不批想要强制离职可以直接离职。因为辞职实际上只需要符合我们国家《劳动合同法》，提前三天告知用人单位这个程序就可以了，如果说用人单位不予批准也是可以直接走人的，这属于劳动者的自由权利。
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辞职不批怎么强制离职
不需要管单位批不批准。如果批准了，而且你的辞职信没有写明什么时候离开单位，那么有可能会提前离开。如果公司不批准，那就得工作满30日之后，就可以撒手不管，直接走人了。那么如果公司是没有理会呢，那就得参照没有批准的做法即可。
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劳动纠纷
23年9月15号租房子，24年1月16号房东把我们撵走不让我们拉东西，而且前面房租是交清的，1月25号要交12月15…1月15的房租，但是还没到时间他就私自开门进去，换了门锁，然后到现在不让搬东西，而且要搬东西，他要1月16号-这个月的房租，但是我们从16号以后在没有住！
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，建议及时报警处理
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辞职不批怎样强制离职？
法律明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
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劳动纠纷您好，我想贷款没想到被骗了，犯罪分子拿走了我的银行卡身份证手机给我洗钱了46万取保一年到期了现在监视居住，就给了我500路费我这个能判多久
[律师回复] 你好说你的具体发生的时间
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快速解决“损害赔偿”问题
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