律图审稿专业委员会3轮严审

我在高中的时候有个特别要好的朋友,虽然大学没在一起读,但是后来工作的时候我们进了同一家公司,我们在公司工作了快三年,我朋友却被公司辞退了,那公司辞退员工应该给予什么补偿吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-07-23 广东深圳
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律师解答 共2条
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    被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果没签订劳动合同,还要承担双倍工资赔偿,未交社保,还要补缴员工入职以来的所有社保。 综上,如果你觉得是因为用人单位是无故将你辞退的,你可以根据第四十七条规定的二倍要求赔偿金
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    9 2020-07-23
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    劳动者要求其支付双倍经济补偿金,支付标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    6 2020-07-23
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朋友被辞退了,公司辞退员工应该给予什么补偿吗?
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