律图审稿专业委员会3轮严审
近两月疫情较前好转，我公司通知原来休假的各员工复工，但个别员工经常迟到早退，甚至出现旷工情况，我公司多次给予口头警告，昨日给出书面警告。今天该员工又一次旷工，我公司决定辞退他。但不知法律层面是否可行。所以咨询一下员工不服从管理怎么写辞退通知才合法？
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匿名
2020-07-25
吉林白城
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请问员工不服从管理怎么写辞退通知才合法？
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