公司这段时间接了个大项目，需要帮一家企业做一个后台服务器，这个月中旬就要交货，近段时间公司要求我们小组加班赶进度，请问固定工资如何计算加班费？

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：
a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
b.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日1653工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%
2、依据上述规定，如果端午节3天都加班，法定节假日1天（回16号），法定公休日2天（1
4、15号），则除正常月工资外还必须答额外支付的加班工资应为：法定节假日：月工资收入÷21.75×300%法定公休日：月工资收入÷21.75×2×200%