主动离职,是既没有补偿金,也没有失业金可领的。
用人单位因经营原因需要裁员,与劳动者解除劳动合同关系的,应当依据劳动合同法给劳动者以经济补偿。补偿金的补偿的标准是:一年工龄给一个月的工资为补偿,不足一年的按一年计算,不足半年的按半年计算。但是因个人原因离职,就不属于用人单位支付经济补偿的范围了。
另外,根据《失业保险条例》第14条规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。填了个人原因离职,就连失业金也领取不了。
如果您是被辞退的,一定要注意离职单上不要写是“个人原因”,公司会赔偿十个月的工资,另外如果还没找到下家,你可以办理领取失业金。社保最好不要中断,您可以找社保代办公司过渡一下。