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你好我这边是暑假工然后他变更工资工资没有当时说的那样当时也没用签合同

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-07-27 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。
    《工资支付暂行规定》如下:
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    全文
    11 2020-07-27
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我这边是暑假工然后他变更工
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