我就在一周前的时候辞退了公司销售部门的一个员工，他在公司三个月的时间以来，都没有任何的业绩，我就觉得他不适合这份工作，便给他辞退了，只是辞退员工按照几倍补偿啊？

般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
　　
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
　　
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。