律图审稿专业委员会3轮严审

我表弟在公司上班期间总是觉得跟玩似的,一点都不上心,已经连续旷工好几次了,他们的领导都看不下去,就给他进行辞退了,他还想要补偿,那个公司辞退员工旷工会有补偿吗?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-27 天津宝坻区
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律师解答 共2条
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    没有,旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)款规定解除合同;用人单位规章制度没有对旷工解除合同天数作出规定,达到所在省市规定的可以解除合同天数的,用人单位可以解除合同。
      劳动者因为旷工符合解除合同条件被用人单位解除合同的,没有经济补偿金。因为旷工造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
    全文
    8 2020-07-27
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     因旷工被开除不能得到经济补偿金。关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。
    全文
    8 2020-07-27
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表弟因为矿工被辞退了,对于公司辞退员工旷工会有补偿吗?
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