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我想领失业金，可是单位不给辞退证明
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酒驾扣证6个月领取流程有哪些
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一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。
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此外，若火灾发生于公共场所或特定区域，物业管理方等相关责任主体若存在管理不善等过错，亦可能承担相应赔偿责任。
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申领失业金需提交详尽的辞退证明，包括员工基础信息、入职离职时间、辞退原因等，并需加盖单位公章。此证明是解除劳动关系的法律凭证，需由用人单位出具并前往劳动部门盖章确认。如用人单位拒绝开具，劳动者可投诉。证明需明确反映非自愿解除，以确保符合领取失业金的条件。员工离职后，用人单位需提供此证明并办理社保和档案转接手续。
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6个月至1年则算1年；不足6个月则给半个月工资。若为非法辞退，公司需付双倍经济补偿作为赔偿。
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社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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