在工作环境里工作多久才算是因工作环境造成的肺病

影响工程质量的因素很多，归纳起来主要有以下方面：人、材料、机械、方法和环境，也就是大家常说的影响建筑工程质量的四因素。

因为工作导致肺气肿的这种情况一般都是按照工伤处理的，类似于职业病，上下班时间前后，发生的这些意外事故都跟工作相关的话，按规定都可以被认定成工伤。不过，实际上，在拿到医院的诊断证明以后，员工应该督促用人单位尽早的申请工伤认定。

因工作引起的肺痨不算工伤，因为这并不属于职业病，所以是不能够算作工伤的范围的，根据我们国家《工伤保险条例》第14条明确的规定，在在工作时间场合内，因为工作原因所导致的一些伤害是属于工伤的。

吸入性肺炎一般情况下是属于工伤的，可是，仅凭医院的诊断证明没有什么确切的答案，最终还是要以工伤认定机构出具的认定结果为准的。实践当中，吸入性肺炎通常都属于职业病。如果确认是工伤，后续治疗吸入性肺炎所产生的一系列费用也都由公司或工伤保险机构承担。

高温工作环境中暑算工伤吗?职业性中暑是可以认定为工伤的。这类从业者一般长期在高温环境下作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。需要诊断“职业性”中暑，必须根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病，才可诊断为职业性中暑，才能认定为工伤，可享受相关工伤待遇。