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您好!我想问下劳动合同上签的是每月十号发工资,然后我们基本上没有在十号发,一般都会拖到十几二十多号,都不固定。然后今年3月底才发了1月份工资,4月底发2月份工资,到现在7月10号发的5月工资,6月工资现在还没发,我可以以公司拖欠为由提解除主张N倍补偿金吗?

4.9w浏览 匿名 2020-07-28 浙江温州
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律师解答 共1条
  • 陈思思律师
    陈思思律师
    离职前要以书面告知是因为公司拖欠工资离职 可以拿到赔偿金
    全文
    4 2020-07-28
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