律图审稿专业委员会3轮严审

单位辞退了一名有过错的员工,勾结其他公司来抢我们公司的客户,领导决定将他辞退,他因为心里不平衡,辞退涵不签字又不来上班了,还想让单位赔偿他,请问辞退函员工没签字该怎么办?

帮助10人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-28 黑龙江绥化
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律师解答 共2条
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    企业辞退员工,员工是否签字不是必经程序。
    企业辞退员工,只要是符合法律规定,职工是否签字不是必经程序。企业可以采用留置送达、公示送达的方式送达辞退通知书,告知其权利与义务,以及要办理的手续。辞退行为生效。
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    8 2020-07-28
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    只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。
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    8 2020-07-28
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员工属于有过错辞退,但辞退函员工没签字该怎么办?
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