我公司一个员工做的是财务，但是最近他在自己的位置上犯错了，由于弄错了一个小数点，就给公司带来了巨大的损失，我就给他辞退了，那员工出错公司辞退会有补偿吗？

不会有补偿， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。