【法律意见】
1、退休:按照国家退休政策,凡达到法定退休年龄,或者丧失劳动能力的人员,办理退休手续。
2、提前退休息:凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
3、辞职:凡辞去公职且自谋职业者,经批准后给予一次性经济补偿。一次性经济补偿按其在本事业单位的工作年限,每满一年补助一个月的本人月工资,工作年限不满一年的按一年计算。 本办法规定的月工资,按辞职前一个月的基本工资、物价补贴及住房补贴之和计算。 凡辞职后自谋职业人员自办企业的,享受事业单位人员下岗再就业扶持政策。
4、保留的编制就是保留事业编制啊。这就是改制过渡期的老人老办法新人新办法。适用于改制单位未达到退休年龄的在编人员。