同学在一家电子厂上班，工资是计件发，也就是多劳多得，同学应前两天和同事闹了点矛盾，公司就想辞退他，同学反驳后没有辞退成功，公司就不让同学加班了，相当于变相的减少薪水，请问辞退员工不让他加班违法吗？

加班是属于自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的，如果劳动者不愿意加班，被用人单位辞退的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。
、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书份、申请人身份证复印件份；相关证据复印件和证据清单份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
、提交材料后，个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。