我朋友因为刚毕业出来到一家公司上班嘛，才上了半年多的时间公司就以其他的问题把我朋友给辞退了，现在朋友不知道会不会被扣工资，所以辞退员工的薪酬核算标准是怎样的？

[律师回复] 可以去工商登记机关变更法人

[律师回复] 挖了什么东西？。。。。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 可以向工厂申请劳动仲

[律师回复] 经济纠纷，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 可以去申请公司赔偿得

[律师回复] 一般不需要提前但是要支付一个月工资作为补偿

[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。

[律师回复] 解析：
具有犯罪记录的人士，除了重罪犯之外，若具备法定的取保候审条件，则可获得取保候审。这些条件主要包括以下几个方面：
首先，可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况；
其次，可能会面临有期徒刑以上的刑罚处罚，但通过取保候审并不会对社会造成危害的情况；
再次，如患有严重疾病、生活无法自理、孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女等，通过取保候审也不会对社会产生危害的情况；
最后，在羁押期限即将届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在此情况下，作为律师身份的辩护人是具备会见在押或被监视居住的犯罪嫌疑人和被告的权限的。他们需持有律师执业证书、律师事务所的相关证明文件以及委托书或者法律援助公函等相关证件，并依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行会面。
值得注意的是，辩护律师在与犯罪嫌疑人和被告会面期间，其活动将不会受到任何形式的监听。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 解析：
当然允许申请调职。
2、根据相关法规，已采取保证金形式进行保释候审的犯罪嫌疑人与被告应严格遵守如下规定：
（1）未得到执行机构批准前，被保释者不得擅自离开指定所在市内或县级行政区域；
（2）如若个人住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变化，必须在二十四小时内报告给负责执行的部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在此期间，您只需确保在被允许的范围内进行活动，即不离开您居住的市或县，且不会干扰到警方的调查工作，同时保证能够随时接受传唤并及时到达指定地点即可。
至于从事外卖服务这样的职业，这并不构成任何问题。
根据我国相关法律法规，以下情况下的犯罪嫌疑人和被告人，可以申请取保候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施后不会对社会产生危害的人；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施后不会对社会产生危害的人；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇：
（1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求；
（2）严重违背用人单位内部规定及行为规范；
（3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若要进行羁押期内的取保候审，则需满足如下几项必要条件：
其一是犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者适用独立执行附加刑的情况；
其次，犯罪嫌疑人或被告人可能面临着有期徒刑以上的严厉刑事处罚，但如果对其实施取保候审却并不会引发社会公共安全风险；
再次，倘若犯罪嫌疑人或被告人体质状况较差，无法自主生活（例如患有严重疾病），或是正在哺乳期的母亲，亦或是正处妊娠期的女性，实施取保候审也不会给社会带来额外的安全隐患；
最后，在羁押期限即将届满之时，案件尚未得到妥善处理，此时也需要考虑对犯罪嫌疑人或被告人实行取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
取保候审作为一项法律程序中实施的限制人身自由的强制性手段，其本身并不构成实际性的刑事处罚。究其重要核心在于，在取保候审期限结束之后，法庭将根据案件实际情况进行判断，究竟做出确认为有罪或无罪、应判处何种刑罚程度以及是否需要追究刑事责任等方面的裁决。
首先，我们必须明确，取保候审仅仅是一种强制性的司法措施，它与最终是否会被判定为有罪并处以刑罚之间并没有必然的联系。
其次，若经由法庭审理查明当事人确实未曾犯过任何罪行，那么自然也就无需承担相应的刑事责任，更谈不上被判刑了。
最后，通常情况下，那些获得取保候审的人最终都会被判处缓刑。因此，是否会被判刑，主要还得看您所涉及的具体案件情节如何。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
开设赌场罪的本身并未直接规定涉及人身伤亡的刑事责任，然而，在特定情形下，如在赌博活动中由于暴力冲突或债务纠纷等原因引发的人员死亡事件发生时，相关行为人则有可能被判定需承担过失致人死亡或故意伤害（致死）的刑事责任。在此种情况下，根据我国《中华人民共和国刑法》，过失致人死亡的刑罚为三年以上七年以下有期徒刑；而对于故意伤害致死的犯罪行为，其刑期最高可达至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于取保候审手续的办理流程如下所述：
首先，处于羁押状态中的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人有资格提交取保候审的申请；
其次，经过专门部门对这些请求进行认真审查之后，如果认定符合取保候审的相关条件，将作出决定是否准予取保候审，并且需要向县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行汇报，经其批准后，会签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
【取保候审的方式】人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第六十九条
【保证人的条件】保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。