我现在已经从工厂离职工厂以提前离职为借口扣了我一部分工资而且我在工作期间没有给我交过保险

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会。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。