律图审稿专业委员会3轮严审

堂兄在一个网络销售公司做职员,入职到现在快半年了,由于堂哥性格冲动,得罪了好几个顾客了,公司找个以此为理由辞退堂兄,问不足半年辞退一名员工需赔偿多少钱呢?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-29 贵州贵阳
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律师解答 共2条
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    根据劳动合同法:
     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    8 2020-07-29
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    符合规定就可以,不足以年,半个月的工资补偿。不符合规定没有补偿
    劳动合同法
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    11 2020-07-29
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不足半年公司辞退一名员工需赔偿多少钱呢?
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