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我在公司工作很多年了,一直很努力。业绩一直很好,今天我突然收到了公司辞退消息,我向人事部门了解是由于公司要进行大裁员,请问公司辞退员工的最新补偿标准2020年

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-07-29 广东韶关
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    1、公司属于违法辞退员工的情况的,可要求单位支付经济赔偿金。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4、根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    10 2020-07-29
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    1、公司属于违法辞退员工的情况的,可要求单位支付经济赔偿金。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳知动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工道月平均工资三倍的,向其支付专经济补偿的标准属按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4、根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    14 2020-07-29
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我被公司辞退。请问公司辞退员工的最新补偿标准2020年
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