我的一位老乡在安阳市上班，前段时间他在上班时施工的机器不幸将他的左手卷了进去，被同事及时的送到了医院，他现在想申请工伤认定，请问安阳市怎样做工伤认定？

[律师回复] 您好，购买安置房的风险在于无法办理产权登记

[律师回复] 您好，副驾没系安全带一般不扣分，但会处以罚款。具体罚款金额可能因地区而异

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 不合理，应该正常结清工资

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 您好，你这边在公司干了多久

[律师回复] 在事故认定书送达三日内向上一级交警部门书面申请复核。

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好，之前是什么原因被惩戒的？

[律师回复] 你好这种情况可能涉嫌犯罪的点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 是的，但一般情况下70%都会批捕

[律师回复] 如果在公司工作 5 年突然被辞退，首先要确认辞退理由。如果是因为自己严重违反公司制度或者给公司造成重大损害等过错被辞退，或者是劳动合同订立的客观情况发生重大变化，双方协商不成而被辞退，这可能是合法辞退。要是公司没有正当理由就辞退，那就是非法辞退。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。

[律师回复] 找公安尽量调查，是在调查不出，也可以尽量调解看看能不能解决

[律师回复] 排污水管应该在地底下吧，在谁家门口问题不大吧。不在你家门口就在别人家门口。但院子应该属于公共场所

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 基本情况详细说一下哈

[律师回复] 你好，按照受伤前近12个月的平均工资计算。

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 您好，我是包头 的亚律师