律图审稿专业委员会3轮严审

表哥被公司辞退,一周前他被告知了这件事,说是公司资源利用率有重复,需要辞退掉一部分员工,他已经在这里工作有五年了,想请问一下辞退员工补偿有最高月数限制吗?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-07-30 齐齐哈尔
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律师解答 共2条
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    违法辞退员工时的补偿金最高就是12个月的工资,虽然补偿金是按照工作年限计算的,但是补偿金是有最高数额限制的。也就是说就算员工的实际工作年限超过了12年,但是补偿金不会高于12个月的工资,另外有补偿金的也得建立在被违法分配的基础上。
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    12 2020-07-30
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    辞退员工补偿最高12个月的工资,《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    “劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”
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    13 2020-07-30
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表哥被公司辞退,辞退员工补偿有最高月数限制吗?
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