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事业单位编制双重劳动关系
事业单位如果有编制的，属于公务员，适用公务员法。如果在事业单位的，没有事业编制的，签合同工的，和一般企业用工一工适用劳动法。
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劳动纠纷你好，公司被供货商告了，在保全期间，员工提起劳动仲裁，强制执行会延期吗？
[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 您好！请问您想咨询什么样的问题了LL
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女工人50零4个月进厂工作的，工作了两年，遇到工厂搬迁，进厂签订的反聘合同，该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁，不给予该工人一点补偿、请问合法吗
[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定，有约定违约赔偿，可以主张。
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事业单位聘用合同是事业编制吗?
事业单位聘用合同不一定是事业编制，一般经过国家或单位公开招考，合格后被录取的才能进入事业编制，入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记，其工资待遇、参保情况等都会有所区别，入编员工无重大过错不可开除。
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合同事务
奶茶店干20天，实习期考核扣工资，物料及全勤扣工资，对方说劳动法37条应赔用人单位20%，监控及聊天记录是证据，以及未满一个月没有签劳动合同
[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。
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之前因债务问题，我们起诉了一家公司，法院判了我们胜诉，但是那家公司法人把钱全都转移了，没有可以强制执行的财产，我们接下来应该怎么做呢
[律师回复] 你好，需要找到一些财产转移点的证据，方便+了细聊一下吗
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事业单位的编制合同到期如何处理？
事业单位的编制合同到期的处理方式是：事业单位是要为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。
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合同事务您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我各位律师先生晚上好！我是一位退役回村务农的老兵，现年已73岁，我在1998年农村承包口粮田未分到人口平均生活地的农民。可我于20O3年1月经经济组织成员同意，村组两级同意给我承包了15O亩四荒地，改造成高产田，可202O年国家建高铁征了我承包地121.5908亩。在征收协议书
[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！
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事业单位编制试用期会随时辞职吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与事业单位编制试用期会随时辞职吗?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对事业单位的编制合同到期如何处理？的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。
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