律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间,因为疫情的原因导致公司资金流断裂,给员工发不出工资,公司决定要停止一部分业务,停薪留职不给补偿,欠的工资也不给补齐,请问,辞退员工赔偿双倍补偿金是怎么规定的?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-08-01 云南德宏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
    全文
    8 2020-08-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿:
    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的
    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外
    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的
    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    全文
    11 2020-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6510位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工赔偿双倍 公司辞退员工,什么情况下给双倍补偿金
一键咨询
  • 文山用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    167****8583用户4分钟前提交了咨询
    174****4476用户2分钟前提交了咨询
    143****8854用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    157****5785用户2分钟前提交了咨询
    133****2062用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    176****7302用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    161****6247用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
  • 楚雄用户4分钟前提交了咨询
    178****6756用户1分钟前提交了咨询
    158****8365用户2分钟前提交了咨询
    147****8362用户4分钟前提交了咨询
    161****5085用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    152****1210用户4分钟前提交了咨询
    151****2026用户1分钟前提交了咨询
    148****3480用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    178****8572用户1分钟前提交了咨询
    175****4853用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    141****2217用户4分钟前提交了咨询
    130****7448用户1分钟前提交了咨询
    158****8545用户4分钟前提交了咨询
    177****3182用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    175****0815用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    156****2173用户4分钟前提交了咨询
    135****3761用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    164****1584用户4分钟前提交了咨询
    134****2615用户4分钟前提交了咨询
    132****8435用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    138****4563用户1分钟前提交了咨询
    142****4401用户4分钟前提交了咨询
    154****8768用户3分钟前提交了咨询
    154****8030用户3分钟前提交了咨询
    171****6180用户1分钟前提交了咨询
    164****4866用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    166****4070用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    137****8780用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    148****0377用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    148****5500用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    174****8707用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    144****1404用户2分钟前提交了咨询
    171****3323用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    166****2667用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    168****7287用户1分钟前提交了咨询
    148****7443用户4分钟前提交了咨询
    132****1431用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    154****7263用户2分钟前提交了咨询
    157****1124用户1分钟前提交了咨询
    178****5875用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    142****1260用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    161****2462用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    150****6118用户3分钟前提交了咨询
    141****3717用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****5215用户3分钟前已获取解答
镇江178****2886用户1分钟前已获取解答
沭阳181****1188用户1分钟前已获取解答
辞退员工双倍工资怎么记账?
辞退员工双倍工资的记账与正常的工资发放情况一样,具体情况下可以按照分录工资的发放情况来进行处理,但涉及到双倍工资的情况,是需要在记账时进行说明的 并保留相关单据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工补偿双倍2024
总的来说,用人单位辞退员工,如果属于违反《劳动合同法》中的规定,解除或者终止与员工的劳动合同。这种情况下,劳动者没有要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行下去的,这种情况下用人单位需要支付员工二倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工是否需双倍赔偿?
辞退员工是否需双倍赔偿,是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,如果时用人单位想要解除和劳动者之间的劳动关系的,此时是需要严格的按照法定的程序处理的,并且也是要符合法定的解除条件的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退员工能否要求双倍补偿
劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位违法解除劳动合同的需要给劳动者支付双倍的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7337 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工补偿怎么双倍
公司辞退员工,员工工作每满一年的,按照一个月的工资的两倍就相当于两个月的工资支付经济补偿金,经济补偿金应当由单位来支付,单位在没有正当理由的情况下无故的解除劳动合同,存在违法,应当担责。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*