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疫情期间一直到现在没通知上班没有最低生活保障可以吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-01 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    您好,因疫情停工停产,在一个工资支付周期内的(一般都是一个月,但不一定是自然月),企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;其次,若超过一个工资支付周期的,且职工提供了正常劳动,企业应支付职工正常工资,且不得低于当地最低工资标准,但超过一个工资支付周期的,但职工没有提供正常劳动的,企业还是应当发放生活费,生活费具体标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行,一般不得低于最低工资标准。
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    9 2020-08-01
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疫情期间没上班工资怎么算
在疫情期间没上班的话工资得根据企业停产的时间来计算,比如本企业停产时间不超过一个月就已经复工了,就算自己没上班也应该按照原合同的约定付工资,如果企业一个月以后也没有复工,在不上班的情况下只能领到一笔生活费。
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