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社保、退休金问题、工龄计算方法

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-08-01 吉林延边
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律师解答 共1条
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    退休人员养老金计算方法:
    1、基础养老金(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1。
    2、个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
    3、过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2
    过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
    全文
    7 2020-08-01
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工龄29年工资的问题
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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现在退休了以后社保工龄工资怎么计算
1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。2、养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限)。3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命等因素确定)。
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公休假工龄如何计算?
根据《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
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社保工龄如何计算
连续计算就是指一个职工劳动力的工作时间是没有间断过的,但是他所工作的是不同的工作单位或者是有不同的时间阶段,所以在计算他的工龄的时候,应当进行连续计算。并非连续的工作一定时间,而是中间因事假或病假有休息,没有企业的工作记录是要采用这种合并计算的方式。
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