律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔是一家连锁店的一个店长,现在由于他的店员里头有些人经常迟到早退,而且绩效也不合格,导致叔叔现在打算要把他辞退,但是对方认为叔叔没有权利,那么店长有没有权利辞退员工的呢?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-08-02 山东淄博
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没有权利,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    全文
    12 2020-08-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没有权利
    公司内的店长没有权利辞退相关的劳动者,必须协商处理这类辞退问题。相关的公司在辞退这类人员时,应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
    全文
    9 2020-08-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6657位律师在线平均3分钟响应99%好评
叔叔要裁员,请问店长有没有权利辞退员工的呢?
一键咨询
  • 枣庄用户2分钟前提交了咨询
    164****4702用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    165****6166用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    145****8452用户3分钟前提交了咨询
    134****2837用户4分钟前提交了咨询
    171****2252用户2分钟前提交了咨询
    160****6132用户3分钟前提交了咨询
    133****6140用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    140****3060用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
  • 青岛用户4分钟前提交了咨询
    143****5536用户3分钟前提交了咨询
    162****4746用户1分钟前提交了咨询
    154****4160用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    166****5387用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    131****2861用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    156****8767用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    177****8116用户3分钟前提交了咨询
    171****5502用户1分钟前提交了咨询
    165****1354用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    134****6013用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    158****2538用户4分钟前提交了咨询
    158****2005用户4分钟前提交了咨询
    130****1750用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    132****1031用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    133****3157用户1分钟前提交了咨询
    162****8305用户3分钟前提交了咨询
    161****6675用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    131****4072用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    146****4742用户1分钟前提交了咨询
    135****2807用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    155****3678用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    158****6454用户1分钟前提交了咨询
    175****4307用户1分钟前提交了咨询
    164****8505用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    145****2236用户1分钟前提交了咨询
    130****6267用户1分钟前提交了咨询
    167****2808用户4分钟前提交了咨询
    146****1536用户2分钟前提交了咨询
    151****0362用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    164****2862用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    154****3616用户3分钟前提交了咨询
    130****1233用户3分钟前提交了咨询
    151****7044用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    176****5471用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    130****8402用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    167****0322用户4分钟前提交了咨询
    158****4763用户1分钟前提交了咨询
    162****8008用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    153****2734用户2分钟前提交了咨询
    154****4168用户4分钟前提交了咨询
    143****4111用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    138****4461用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****1272用户1分钟前已获取解答
扬州156****4857用户4分钟前已获取解答
沭阳152****6211用户3分钟前已获取解答
叔叔注册公司,大家知道商标侵权属于什么案件的呢?
商标侵权案件属知识产权民事案件。按照新的诉讼费用交纳办法规定:知识产权民事案件没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元。有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
10w+浏览
知识产权
小学校长强奸罪判多少年
[律师回复] 解析:
强奸犯罪是指行为人在违背受害者意愿的基础上,采取了胁迫、暴力或伤害等强制性手段,强迫与受害者发生性关系的一种违法行为。
依据我国相关的法律法规,若行为人为实现其不法目的,通过威胁、暴力或其他强制性手段对女性实施强奸行为,将依法受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
而对于奸淫不满十四周岁的幼女的情形,则应按照强奸罪的加重情节予以惩处。
然而,若行为人在强奸妇女或奸淫幼女的过程中,出现了以下任何一种情况,都将依法被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
1.强奸妇女或奸淫幼女情节极其恶劣的;
2.强奸妇女或奸淫幼女人数众多的;
3.行为人在公共场所公然强奸妇女的;
4.有两名及以上的行为人共同实施轮奸的;
5.在强奸过程中,导致受害者遭受重伤、死亡或引发其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6768位律师在线
立即咨询
宁乡怎么取保候审人员
[律师回复] 解析:
宁乡看守所取保候审的相关规定如下:
首先,若被关押的犯罪嫌疑人和他们的合法代理人、近亲家属以及已被逮捕的犯罪嫌疑人家属雇佣的律师提出取保候审的申请,应以书面形式提交给公安机关。公安机关收到申请后,应在七个工作日内做出批准或不批准的回复。
其次,如果公安机关决定对犯罪嫌疑人实施取保候审,则应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
最后,保证人需满足以下四项条件,并且经过公安机关的严格审查后方可获得批准:
第一,与案件本身没有任何关联;
第二,具备履行保证义务的能力;
第三,享有政治权利且人身自由未受任何限制;
第四,拥有稳定的居所及稳定的收入来源。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
店铺辞退员工怎么赔偿
员工因在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况被辞退的,没有补偿和赔偿。单位违法辞退员工,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
占有资金多长时间算侵占罪
[律师回复] 解析:
依据我司法体系中《中华人民共和国刑法》的明确规定,擅自占据或非法动用公司内资金达三个月以上而未能如期归还的行为已经构成了挪用资金罪这一最基本的犯罪要素。在此基础上,我们可以认为,挪用本单位资产的时间是否超越了三个月且尚未得到归还便成为了划分普通的违反公司规定、涉嫌挪用资金行为与真正的挪用资金罪之间界线的关键性判断因素之一。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
盗窃罪宣判时间一般会有多长
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃案件,当案件的事实清晰明确且所拥有的证据无懈可击时,通常情况下,此类案件将在五到六个月内得到妥善处理并审理完毕。
2.若诉讼参与方自愿选择适用简易程序进行审理,那么人民法院应在收到申请后的二十日内完成审理工作;
然而,如果涉及可能被判处有期徒刑超过三年的案件,则可以适当延长审理时间,最长可达一个半月。
一般而言,刑事案件需要经历三个重要阶段,分别是侦查阶段(由公安机关负责)、审查起诉阶段(由人民检察院主导)以及审判阶段(由人民法院裁决)。
在侦查阶段中,对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。若案件情况较为复杂,且在期限届满之时仍无法得出结论,则可以向上一级人民检察院提出申请,延长一个月的侦查羁押期限。
在审查起诉阶段,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月之内做出决定。对于重大、复杂的案件,可以延长半个月的审查期限。
在审判阶段,人民法院审理公诉案件,应当在收到案件之日起的两个月内宣判,最晚不得超过三个月。但如案件涉及可能判处死刑的情况或附带民事诉讼,或者存在本法第一百五十六条规定的情形之一,则需经上一级人民法院批准,方可延长三个月的审理期限;若因特殊情况需要进一步延长审理期限,则须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
取保候审人员能否离开本省
[律师回复] 解析:
在被批准取保候审之后,当事人有权利离开本地范围,然而,若需跨出其所居住之城市、地区,必须得到负责执行的有关部门批准方可通行。
2、倘若未经许可擅自离开,且已交付了保证金的话,那么可能会面临着部分或全部保证金被没收的情况。
3、此外,还可选择要求犯罪嫌疑人、被告人进行书面悔过,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至对其实施逮捕等手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒店辞退员工有什么补偿?
酒店辞退员工存在的补偿是在违法辞退的情况之下,按照劳动者工作时间的长短限制来进行一定的补偿,比如说劳动者在这个用人单位已经工作满5年了,那么就可以按照5个月的本人工资来进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪会在看守所羁押多长时间
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规的明确规定,刑事诉讼过程中的期限可以分为普通期限与延长期限两类,具体内容如下:
1.普通期限的刑事拘留期间一般为一至十四日不等,且自犯罪嫌疑人被羁押进入看守所之日起开始计算。在此期间之内,司法机关须向检察机关呈请批准,经过审查后若符合逮捕条件则予以批准逮捕,否则将其释放或者进行其他相应的变更处理。
2.延长期限的刑事拘留期间为三十七日,其中由检察机关进行核准的期限为七日。在这一期限内,侦查机关需向检察机关申请批准逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
袭警罪服刑人员怎么判
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”的确立标准:本罪行所代表的根本冲突在于违背人们对人民警察正常的执法和管理活动的尊重。其具体侵害的对象,则是明确依据法律法规正在履行其职务的人民警察。在客观方面,它的表现形式主要包括通过暴力或威胁手段阻挠人民警察依法完成他们的工作任务,或者对于他们承担的职责造成了重大的影响及严重的结果。对于所有达到刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人而言,只要他们符合种种条件,便都可能因此罪而遭受制裁。如果有人采取暴力行为攻击正在依法执行职务的人民警察,那么他将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;
然而,倘若这名犯罪分子采用了枪支、管制刀具或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到其他人身安全的话,那么他将要面对的刑罚则会升级至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
店长有没有权利辞退员工
公司内的店长没有权利辞退相关的劳动者,必须协商处理这类辞退问题。相关的公司在辞退这类人员时,应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
袭击警务辅助人员是否构成袭警罪
[律师回复] 解析:
持械袭击辅警,无疑属于对警方权威的公然挑衅行为,严重者,将可能触犯故意伤害罪这一重罪行径。
然而,若伤害程度较轻,可视作妨碍公务罪的行为范畴。所谓辅警,即是指由政府出资组建,公安机关统一选拔,经过严格的笔试、面试、政治审查及身体检查环节,成功招录之后与之建立雇佣关系,并在公安机关及其人民警察的指导与监管之下从事各类警务辅助性工作的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
7097 位律师在线,高效解决问题
店长有权直接辞退员工吗
符合法定条件的话店长当然也有权利直接辞退员工,比如店长发现招聘的职工根本不符合招聘条件,职工在日常工作过程当中有违反劳动纪律,或者职工自身有一些重大过错性行为的,店长作为高层管理者,是可以依公司劳动纪律,依法律制度辞退当事人的。
10w+浏览
劳动纠纷
聚众斗殴罪追诉期多长
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,对于聚众斗殴的犯罪行为,其最严厉的刑事处罚为判处有期徒刑十年,而相应的法律追诉时效亦设置为十年。
根据该法的具体条文,针对不同的犯罪事实和罪行,其诉讼有效期将如下确定:
(一)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑,则在五年后此种犯罪行为便视为经妥善处理,法院不能再行追究其刑事责任;
(二)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑,则必须等到十年后才不再进行诉讼追溯;
(三)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,则必须等待十五年后才不再进行诉讼追溯;
(四)若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑,则必须等待二十年后才不再进行诉讼追溯。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉,则必须向最高人民检察院提出申请并获得批准后方可执行。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6523位律师在线
立即咨询
多长时间内办理刑事拘留
[律师回复] 解析:
通常情况下,刑事拘留的时长设定为14天,并且自犯罪嫌疑人进入看守所之日起开始计算。在此期间,公安机关需向检察机关申请批捕签证,而检察机关对其进行核实和批准的时间为7天,这部分时间也包含在14天之内。若检察机关批准逮捕,则犯罪嫌疑人将继续被羁押;反之,如果未获得批准,则可能面临释放或者变更强制措施的结果。
此外,若刑事拘留期限需要延长,那么新的拘留期限将设定为37天,同样包括检察机关的核实和批准时间在内。在此期间,公安机关仍需向检察机关申请批捕签证,若检察机关批准逮捕,则犯罪嫌疑人将继续被羁押;反之,如果未获得批准,则可能面临释放或者变更强制措施的结果。
对于已经被拘留的犯罪嫌疑人,若经过审查发现有必要进行逮捕,公安机关应在拘留期满后的第三个工作日内向检察机关提出申请,并在原有三日的基础上延长一至四日。在司法实践中,所谓“特殊情况”通常是指犯罪嫌疑人的行为已构成犯罪的重大嫌疑,但犯罪事实尚未得到充分证实;或者案件情节较为复杂,相关证据材料的搜集还无法满足提请批准逮捕的要求;又或者作为认定案件事实的关键性证据的鉴定结论尚未得出,从而影响了对案件性质的准确判断等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应