律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司有个员工是经过了三个月试用期考核后正式转正的,上个月刚刚转正,但是他经常迟到,有时候无故早退没有事先报告,所以我想把他辞了,刚转正的员工辞退要赔偿吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-02 陕西西安
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    如果辞退合法就不需要。该员工的行为严重违反公司规定,而且符合《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿。这里关键是对方是不是知晓公司的规章制度,如果对方在知晓的情况下,同时签过合同。对方明知不能迟到,还经常迟到,就属于严重违反公司规定,因此而被辞退的就是合法的辞退,且不用支付任何补偿金。
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    11 2020-08-02
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我想把辞退一名员工,刚转正的员工辞退要赔偿吗?
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刚刚过试用期的员工怎么辞退?
刚刚过试用期的员工可以通过提前30天通知用人单位工作的劳动者,或者是直接支付一个月的经济补偿金来代替代通知金进行辞退。当然如果说是劳动者自己本人存在着违章的制度情况之下的话,完全是可以按照法律的规定,不需要支付任何费用来进行辞退。
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劳动纠纷
妻子转移财产如何追回
[律师回复] 解析:
如遇配偶一方有意进行资产转移或者试图隐藏其实际拥有的资产,应立刻采取行动寻求警方援助或向当地居民委员会反映该问题。
首先,须收集相关证据以确切揭示其存在的银行账户信息,包括账号、开户行等详细内容。
无论其将资金转移到何处,都不能改变事实真相。
在此基础上,可申请法院裁决获取转账纪录资料,在诉讼环节中要求对方详细解释这些财产的流向及具体用途,以此来评估转账行为的合理性与必要性。
其次,需深入探寻其个人财富状况踪迹。
在必要情况下,可委托专业律师进行详细调查核实。
若发现对方拥有巨额收入却无明显储蓄迹象时,应在庭审过程中要求对方澄清收支情况,审查支出是否具有合理性以及必要性。
此外,关于不动产的转移问题:
由于此类资产属于夫妻双方共有财产,任何一方均不得擅自实施出售或转让行为,否则,另一方可提出异议主张此项交易无效,同时追究其未能妥善保管夫妻共同财产的法律责任。
最后,针对一般物品的处置问题:
务必保管好相应的购物收据凭证,以便在需要时能够证明这些资产确实为夫妻共有财产。
法律依据:
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
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行贿揭发检举受贿人员构成立功吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,行贿者向有关部门举报受贿者的违法行为,符合相关规定的话,这种行为被视为投案自首,并具有一定程度的立功表现。
具体来说,以下几个方面可以作为参考依据:
首先,如果犯罪分子能够坦白交代自己以及其他人犯下的罪行,并且经过核实,所述内容确实可信,或者甚至能为警方提供重大线索从而成功侦破其他疑难案件,那么此类情况可以被视为立功表现,这有助于其获得适当的宽大处理或减刑嘎巧门乏;
其次,若能提供的立功表现非常突出、意义重大,也可能会影响最终定罪量刑的结果,甚至能达到减刑甚至免除刑事处罚的宽大政策兑现;
最后,根据刑法的相关条款,犯罪行为发生后主动投案自首,同时立有重大贡献立功者,都应该依法受到相应幅度的宽大处理。
值得注意的是,这个定义中涉及到两个层面的立功表现,分别是一般性的立功和严重程度更高的重大立功。
一般性的立功是指罪犯公开揭发他人涉及轻微违法活动的行为,且该情况经过严格核实确实属实,或者司法机关得以根据这类线索成功侦破普通的刑事案件;
而重大立功则更进一步要求罪犯提供的信息必须能引发司法机关对极度严重犯罪行为的关注和调查,从而推进整个打击刑事犯罪工作的深入开展。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十八条?
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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员工刚转正辞退要补工资吗
刚转正的员工就被辞退的话用人单位不需要补工资,试用期阶段的工资跟转正以后的工资待遇肯定是不一样的。但是根据《工资支付暂行条例》的规定,辞退员工的时候用人单位只需要一次性结清员工该得工资即可,意思就是,只能领取试用期阶段的工资。
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劳动纠纷
办案人员要求行贿算行贿罪吗
[律师回复] 解析:
须依照具体情况进行判断。
如在被勒索贿赂的过程中并未获取任何不正当利益的,通常情况下该行为并不构成行贿罪。
然而,若在此过程中确实获取了不正当利益,那么便有可能涉及到行贿罪的问题。
行贿罪,即指为了谋求不正当利益,向国家公职人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员提供财务的行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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转化型抢劫罪包括哪些
[律师回复] 解析:
关于转化型抢劫罪的具体情境,可归纳如下:
1.携带凶器抢夺之状况。
所谓携带凶器抢夺,系指行为人为实施犯罪,特地带有枪械、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有之器械进行抢夺,或在抢夺过程中为保护自身安全而携带其他器械。
2.事后抢劫之情况。
若行为人在实施盗窃、诈骗、抢夺等犯罪后,为掩盖赃物、逃避追捕或销毁证据,当场采取暴力手段或以暴力相威胁,则应以抢劫罪论处。
然而,适用此条款需满足以下前提条件:
行为人之前所实施的行为必须构成盗窃、诈骗、抢夺罪,而非先犯其他罪行。
3.聚众打砸抢中涉及的抢劫罪。
当聚众打砸抢、破坏或抢走公共财产时,对于首要分子,应以抢劫罪定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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刚来员工没几天不好辞退吗?
刚来的员工仅仅工作几天表现不好的话,经过培训依然不能胜任的,单位可以将其辞退,结清工资就行。毕竟试用期是单位考察员工的过程,通过考核的才能转正。对于单位来说辞退要有正当理由,一旦构成非法辞退,单位要承担赔偿。
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劳动纠纷
超市收银员犯盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在讨论这个问题之前,我们需要明确一个概念,即收银员在柜台内部进行的盗窃行为。
此种情况下,其所涉及的犯罪类型为告诉才处理的侵占罪。
根据相关法律法规,对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有的人,若其涉案金额达到一定标准且拒绝归还,则应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;
若其涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
然而,值得注意的是,只有当受害者提出控告时,此类案件才能得到审理。
换句话说,所谓“告诉才处理”,实际上是指只有在受害者提出控告后,司法机构才会对此类案件进行审理。
此外,如果受害者因为受到强制或威胁而无法提出控告,那么人民检察院以及受害者的近亲也有权提出控告。
最后,如果收银员在商场内对顾客实施了盗窃行为,那么这就构成了盗窃罪。
此时,受害者可以选择向公安机关报案,由人民法院依法提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮朋友转50万算洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
该行为将会受到法律的制裁。
当确认参与者明知是涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的非法收入及其产生的收益时,无论是为了掩饰还是隐藏这些恶行所带来的财产来源及性质的真实情况,只要存在以下任何一种行为,就必须要没收那些在实施以上各式各样犯罪过程中所获得的非法收入及其产生的收益,同时还需要处以五年以下有期徒刑或者拘役,并且按照洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的比例进行罚款;
如果情节严重的话,则需要处以五年以上十年以下有期徒刑,同样也是按照洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的比例进行罚款:
(1)提供资金账户的行为;
(2)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的行为;
(3)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的行为;
(4)协助将资金汇往境外的行为;
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
对于单位犯下上述罪行的情况,应当对单位判处相应的罚金,同时还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役;
如果情节严重的话,则需要处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
帮信罪收益已经转给家人怎么退回
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的退赔事宜并无特定的规定,因此在任何时候都可进行退赔。
关于帮信罪的赃物退还标准通常依据其在犯罪活动中所获取的非法利益而确定。
对于帮信罪中的涉案者,如能及时退还赃款,便有助于减轻他们所面临的惩罚。
只要其犯罪性质并非极其恶劣,甚至可能会被免除刑事处罚。
然而,需要注意的是,如果犯下此罪行,通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚。
若能积极退还赃款,则有望在此基础上进一步减轻刑罚或免于处罚。
帮信罪是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重的情况。
在这种情况下,将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
此外,如果是单位犯下此类罪行,也将对该单位施加罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照第一款的规定进行处罚。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪,那么将按照处罚较重的规定定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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刚签完合同可以辞退员工吗?
刚签完合同不可以辞退员工,除非是符合我们国家法律当中所规定的可以辞退劳动者的情况。比如说劳动者存在着犯罪行为,那么对于用人单位来说,这种情况之下就已经享有了单方面解除劳动合同的一种权利,还有就是用人单位招聘的劳动者在试用期发现不符合适用条件。
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劳动纠纷
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刚转正的员工辞退要赔偿吗
刚转正的员工辞退要赔偿吗?需要看是基于什么原因辞退。1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,不需要赔偿;2、属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;3、属于非过失性辞退的,要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。
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劳动纠纷
非公人员受贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
在针对非国家机关公职人员受贿罪这一问题的评断过程中,主要的考量点包含以下几个方面:
首先,该犯罪的实施主体必须限定为公司、企业或者其他相应的单位中的职员;
其次,此类犯罪必须建立在行为人主观上具备明确的故意性的前提之下;
再次,行为人客观上必须是以谋求他人利益为动机,向他人索取并非法收受财物,同时其所依赖的手段和途径须包含有利用自身职务所享有的权利与便利;
最后,此类犯罪所侵害的客体应当包括了相关单位内部管理层级的正常运作秩序,以及公共市场环境下公平竞争机制的有效运转。
根据涉案金额的大小,对于实施此类犯罪的非国家机关公职人员将会面临从有期徒刑拘留到五年甚至更长期限的不同刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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