我在一个暑假班兼职,签了兼职劳动合同,本来有两个老师,但现在那个老师下礼拜做完就要走了,剩我一个人根本管不过来,老板也不肯加工资,但是合同上说离职要提前30天提出,现在我想提出离职,会拿不到工资吗或者要赔偿吗

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。